Do'stlik 2-mavzesi, 4-uy, Toshkent
ttvammt.2025@gmail.comMurojaatlar vaqti: 9:00 - 17:00 (Dushanba - Shanba)
Biz bilan bog'laning:
+998-71-257-77-77
Saidazim Amanullaevich yuqori malakali mutaxassis bo'lib, uning ilmiy va kasbiy tayyorgarligi quyidagilardan iborat: Mutaxassisligi bo'yicha iqtisodchi va huquqshunos. Yaponiya dagi Xokkaydo universiteti (Hokkaido University) fan doktori (Ph.D.) ilmiy darajasiga ega. Shuningdek, u iqtisod fanlari nomzodi hisoblanadi.
Ganixodjaev Saidazim Amanullaevich ushbu lavozimda 2018-yil 18-avgustdan buyon faoliyat yuritib kelmoqda. Uning rahbarlik falsafasi zamonaviy ta'limning innovatsion usullarini joriy etishga asoslangan. Saidazim Amanullaevich har bir talabaga individual yondashuv tarafdori bo'lib, o'quv dasturlarini doimiy ravishda ish beruvchilar talabiga mos ravishda yangilab borishga va talabalarning yetakchi kompaniyalarda amaliyot o'tashiga katta e'tibor qaratadi. Shuningdek, u texnikumning ma'naviy-ma'rifiy hayotida faol ishtirok etib, yoshlar o'rtasida kitobxonlikni targ'ib qilish va vatanparvarlik ruhini shakllantirish bo'yicha ko'plab loyihalarga boshchilik qiladi
Davlat e'tirofi: Texnikum jamoasi va direktori faoliyati davomida 3 ta (ayrim manbalarda 4 ta) ko'krak nishoni hamda 5-6 ta vazirlik va hokimliklarning faxriy yorliqlari bilan taqdirlangan. Xalqaro hamkorlik: Rossiya (Sankt-Peterburg, Astraxan, Boshqirdiston), Xitoy, Qozog'iston va Turkiya kabi davlatlarning nufuzli ta'lim muassasalari bilan samarali hamkorlik aloqalari o'rnatildi. Bandlik ko'rsatkichi: Bitiruvchilarning bandlik darajasi yuqori darajada ta'minlanmoqda (masalan, bitiruvchilarning 91,5% qismi ish bilan ta'minlangan). Modernizatsiya: Texnikumda zamonaviy isitish tizimi, 20KV li quyosh panellari o'rnatildi, sport zal, kutubxona va kompyuter sinflari kapital ta'mirlanib, eng so'nggi jihozlar bilan ta'minlandi.
Yuqori malakali kadrlar tayyorlash: O'zbekistonning jadal rivojlanayotgan turizm sohasi uchun xalqaro standartlarga mos, yuqori kasbiy kompetensiyalarga ega mutaxassislarni tayyorlash. Innovatsion ta'lim muhitini yaratish: Zamonaviy ta'limning innovatsion usullarini joriy etish, har bir talabaga individual yondashuvni shakllantirish va o'quv dasturlarini mehnat bozori talablaridan kelib chiqib doimiy yangilab borish. Dual ta'lim tizimini kengaytirish: Talabalarning nazariy bilimlarini amaliyot bilan bog'lash maqsadida dual ta'lim shaklini rivojlantirish va kamida 3 ta kasb bo'yicha ushbu tizimni to'liq yo'lga qo'yish. Xalqaro hamkorlikni kuchaytirish: Dunyoning nufuzli oliy ta'lim muassasalari bilan hamkorlikda "2+2" kabi qo'shma dasturlarni ishlab chiqish, akademik almashinuvlarni yo'lga qo'yish va xalqaro o'quv-uslubiy materiallarni tatbiq etish. Raqamlashtirish va modernizatsiya: O'quv jarayonlarini to'liq raqamlashtirish (LMS, elektron jurnallar), zamonaviy simulyatsion laboratoriyalar va "smart" o'quv xonalarini yaratish. Bandlikni ta'minlash: Bitiruvchilarning ishga joylashish darajasini 80–85% ga yetkazish va yetakchi ish beruvchi kompaniyalar bilan strategik hamkorlikni mustahkamlash. Talabalar startaplarini qo'llab-quvvatlash: Turizm va madaniy meros yo'nalishida innovatsion biznes g'oyalarni rivojlantirish uchun biznes-inkubatorlar va akselerator dasturlarini joriy etish.
Nurjon Abubakirovich o'z sohasida chuqur bilimga ega mutaxassisdir: Mutaxassisligi: Buxgalteriya hisobi va audit. Ushbu bilim va tajribasi yoshlar bilan ishlashda hamda ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarni tashkil etishda tizimli yondashuvni ta’minlashga xizmat qiladi.
Mirzabekov Nurjon Abubakirovich ushbu lavozimda 2024-yil 1-iyuldan buyon faoliyat yuritib kelmoqda. U texnikumda yoshlarning bo'sh vaqtini mazmunli tashkil etish, ularni vatanparvarlik ruhida tarbiyalash va ijtimoiy xavf-xatarlardan himoya qilish bo'yicha asosiy mas'ul hisoblanadi. Nurjon Abubakirovich o'z ma'ruzalarida yoshlar uchun mamlakatimizda yaratilgan keng imkoniyatlarni tushuntirish va ularni to'g'ri yo'naltirishga katta e'tibor qaratadi.
N.A. Mirzabekov rahbarligida yoshlar bilan ishlash yo'nalishida sezilarli natijalarga erishilmoqda: Huquqiy profilaktika: "Voyaga yetmaganlar o‘rtasida nazoratsizlik va huquqbuzarliklarning profilaktikasi to‘g‘risida"gi Qonun ijrosini ta’minlash maqsadida "Hujra ortidagi hiylalar" kabi tarbiyaviy ahamiyatga ega loyihalar doimiy amalga oshiriladi. Ma'naviy yuksalish: "Vatan kelajagi uchun barchamiz daxldormiz" shiori ostida yoshlar o‘rtasida ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarning yangicha shakllari joriy etilgan. Xavfsizlikka oid ma'rifat: Yoshlarni diniy ekstremizm va terrorizm tahdididan himoya qilish, ularning mafkuraviy immunitetini mustahkamlashga qaratilgan "Men diniy ekstremizm va terrorizm tahdidini qanday tushunaman" mavzusidagi tizimli muloqotlar yo'lga qo'yilgan
Yoshlar bilan ishlashda quyidagi strategik vazifalarni o‘z oldiga qo‘ygan: Vatanparvarlik ruhini shakllantirish: Talabalarda "Vatan kelajagi uchun daxldorlik" hissini kuchaytirish. Huquqbuzarliklarning oldini olish: Texnikum o'quvchilari orasida jinoyatchilik va huquqbuzarliklarni erta aniqlash va profilaktika qilish tizimini takomillashtirish. Mafkuraviy immunitetni mustahkamlash: Yoshlarni yot g'oyalar, diniy ekstremizm va terrorizm ta'siridan himoya qilish bo'yicha doimiy ma'rifiy tadbirlar o'tkazish. Ma'naviy muhitni yaxshilash: Yoshlar o‘rtasida ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarning mazmun-mohiyatini tubdan yaxshilash va mavjud muammolarni tizimli hal etish.
Go‘sht, sut, baliq va konservalangan mahsulotlar texnologiyasi yo‘nalishi bo‘yicha yuqori malakali mutaxassis hisoblanadi
Muazzamkhon Abdusalomovna texnikumda nazariy bilimlarni amaliyot bilan bog'lash, talabalarning ish beruvchilar talablariga mos ravishda kadr bo'lib yetishishi uchun mas'uldir. U soha amaliyotchilarini dars jarayoniga jalb etish va talabalar uchun to'lanadigan stajirovkalarni tashkil etishda faollik ko'rsatadi
Uning rahbarligida talabalarning ishlab chiqarish amaliyoti Toshkent shahridagi yetakchi mehmonxonalar, turoperatorlar va restoranlarda yuqori saviyada tashkil etilmoqda. Dual ta’lim tizimini (o'quvchilar haftada 4 kun ish joyida va 2 kun texnikumda) samarali joriy etishga munosib hissa qo'shib kelmoqda. Bitiruvchilarning bandlik darajasini 91,5% ga yetkazishda amaliy yordam ko'rsatgan.
Ishlab chiqarish korxonalari va ish beruvchilar bilan hamkorlik shartnomalari tarmog'ini yanada kengaytirish. Dual ta'lim dasturlari asosida kadrlar tayyorlashni kamida 3 ta kasb yo'nalishida to'liq yo'lga qo'yish. Bitiruvchilarning ishga joylashish monitoringini tizimli ravishda olib borish va yuqori ko'rsatkichlarni saqlab qolish.